Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si mi empleador niega mi accidente?
Es común que algunos empleadores intenten evitar responsabilidades para no pagar por las lesiones de sus empleados. Si tu empleador niega que el accidente ocurrió o no acepta la responsabilidad, un abogado de indemnización laboral en Birmingham puede ayudarte a presentar pruebas que respalden tu caso, como informes médicos, testigos y otros documentos que demuestren la ocurrencia del accidente.
Los abogados experimentados también pueden ayudar a iniciar un proceso legal si el empleador no coopera, ayudando a que se respeten tus derechos y obtengas la compensación que le corresponde.
¿Tengo derecho a compensación si soy indocumentado?
¡Sí! En Alabama, las leyes laborales protegen a todos los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio. Los trabajadores indocumentados tienen derecho a recibir atención médica y compensación por lesiones laborales, como cualquier otro trabajador.
Sin embargo, la falta de documentación puede complicar el proceso, lo que hace que contar con un abogado de lesiones laborales en Birmingham en estos casos sea fundamental para asegurar que tus derechos sean respetados.
¿Qué pasa si la lesión es causada por una herramienta defectuosa o un tercero?
En casos donde el accidente fue causado por un tercero, como un fabricante de una herramienta defectuosa o un conductor que causa un accidente mientras está en el cumplimiento de sus funciones laborales, puede ser posible presentar una reclamación adicional por responsabilidad de terceros.
Esta demanda busca obtener una compensación extra fuera del sistema de compensación de trabajadores, pero es necesario demostrar que la parte responsable fue negligente. Un abogado para reclamos de accidentes de trabajo en Birmingham puede ayudar a reunir las pruebas necesarias y asegurar que se siga el proceso adecuado.
¿Puedo recibir compensación si mi accidente fue parcialmente mi culpa?
En Alabama, el sistema de compensación de trabajadores está basado en un modelo de "no culpa", lo que significa que puedes recibir compensación por lesiones laborales independientemente de quién tuvo la culpa del accidente. Sin embargo, si estás demandando a un tercero (por ejemplo, un fabricante o un conductor), la "negligencia contributiva" entra en juego.
Esto significa que si tienes algo de culpa en el accidente (por ejemplo, el 1%), podrías perder la compensación. En estos casos, es vital contar con un abogado que pueda ayudar a demostrar que tu responsabilidad fue mínima o inexistente.
¿Qué debo hacer si mi lesión no es evidente inmediatamente?
Si la lesión no es evidente al principio, como en los casos de lesiones internas o lesiones que se desarrollan con el tiempo (como lesiones musculares o nerviosas), aún puedes presentar una reclamación. Sin embargo, en estos casos, es especialmente importante buscar atención médica inmediatamente para documentar la lesión y trabajar con un abogado que pueda ayudar a manejar las complicaciones que pueden surgir debido al retraso en la manifestación de los síntomas.
