La compensación por incapacidad permanente puede aplicarse cuando un accidente en el trabajo deja lesiones que afectan tu capacidad para trabajar.
En Alabama, el sistema de compensación laboral (Workers’ Compensation) puede cubrir atención médica relacionada con la lesión y también pagos por una parte del salario perdido cuando una lesión deja limitaciones permanentes.
Esto ocurre cuando un trabajador sufre lesiones que ya no mejoran por completo, incluso después de tratamiento médico. Por ejemplo, una lesión en la espalda, las rodillas o las manos puede causar dolor constante, pérdida de fuerza o dificultad para moverse.
Situaciones así son comunes en Birmingham y ciudades cercanas como Hoover, Bessemer o Vestavia Hills, especialmente en trabajos de construcción, fábricas, almacenes o labores de roofing.
Cuando una lesión deja limitaciones que no desaparecen con el tratamiento, la ley puede considerar que es incapacidad permanente. En esos casos, el trabajador puede tener derecho a recibir beneficios dentro del sistema de compensación laboral (Ala. Code § 25-5-1).
En este artículo del blog de Abogados Centro Legal, una firma con más de 15 años al servicio de trabajadores lesionados en Birmingham y otras ciudades de Alabama, explicamos cómo funciona la compensación por incapacidad permanente, qué tipos de incapacidad reconoce la ley y qué factores influyen en el dinero que un trabajador puede recibir.
Una lesión de trabajo se considera permanente cuando ya no mejora de forma importante y deja limitaciones para trabajar. Esto ocurre cuando el médico determina que la persona llegó al punto llamado Maximum Medical Improvement (MMI). Esto significa que la lesión ya mejoró todo lo que podía mejorar con tratamiento.
Después de llegar al MMI, el médico evalúa cuánto afecta la lesión al cuerpo mediante un porcentaje llamado impairment rating, que indica el grado de daño permanente.
Según la gravedad del daño, el caso puede clasificarse como incapacidad permanente parcial o total. Por eso la evaluación médica es tan importante.
El momento en que el médico determina el MMI y el porcentaje de daño puede influir directamente en la compensación que un trabajador puede recibir después de un accidente de trabajo.
Después de un accidente laboral, el caso sigue varios pasos dentro del sistema de compensación laboral de Alabama.
Este proceso es común para trabajadores en Birmingham que sufren accidentes en obras de construcción, almacenes de distribución o fábricas de manufactura en el área metropolitana.
Con esa evaluación, el caso puede clasificarse como incapacidad permanente total o parcial, lo que puede influir en el tipo de beneficios y en la compensación que podría corresponder según el caso.
Después del accidente, el médico también puede imponer restricciones de trabajo, como evitar levantar peso, limitar movimientos repetitivos o reducir horas laborales.
Para muchos trabajadores, estas restricciones pueden significar no poder regresar al mismo tipo de trabajo que realizaban antes del accidente.
Esta compensación depende principalmente de tres factores:
En Alabama, el sistema de compensación laboral calcula los beneficios por incapacidad con base en el salario promedio semanal antes del accidente.
En muchos casos, los pagos por incapacidad comienzan después de un período inicial de espera. Generalmente, se requiere que la incapacidad dure más de tres días para que comiencen los beneficios, aunque esos días pueden incluirse si la incapacidad se prolonga durante varias semanas.
En muchos casos, el pago equivale aproximadamente al 66 2/3 % del salario semanal.
Por ejemplo, si una persona ganaba alrededor de $750 por semana, el beneficio podría ser de aproximadamente $500 semanales, dentro de los límites establecidos por la ley de compensación laboral de Alabama que el Alabama Department of Labor actualiza cada año.
Ese porcentaje se usa dentro del sistema de compensación laboral y puede compararse con la tabla de incapacidad permanente. Sin embargo, en algunos casos, ese porcentaje o el reclamo mismo pueden ser disputados.
Existen varias razones por las que pueden negar un reclamo de incapacidad permanente. La aseguradora puede cuestionar si el accidente ocurrió realmente en el trabajo. Por ejemplo: si el accidente no se reportó a tiempo; si la lesión ocurrió fuera del trabajo; si el médico considera que no dejó incapacidad o si no hay suficiente evidencia médica.
Cuando ocurre una disputa, el trabajador aún puede presentar evidencia médica adicional para revisar la decisión.
En muchos casos de incapacidad permanente parcial relacionados con ciertas partes específicas del cuerpo, la ley de compensación al trabajador de Alabama (AL Code § 25-5-57) usa una tabla que asigna semanas máximas de pago según la parte del cuerpo afectada.
Si la pérdida o daño del miembro fuera total, el trabajador podría recibir pagos durante todas las semanas indicadas. Cuando el daño es parcial, se aplica el porcentaje de incapacidad determinado por el médico.
Por ejemplo, si una lesión en la pierna tiene una referencia de 200 semanas y el médico determina una incapacidad permanente parcial de un 10 %, el cálculo sería aproximadamente 20 semanas de beneficios.
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| Parte del cuerpo | Semanas máximas de beneficios |
| Pulgar | 62 semanas |
| Dedo índice | 43 semanas |
| Segundo dedo | 31 semanas |
| Tercer dedo | 22 semanas |
| Dedo meñique | 16 semanas |
| Dedo gordo del pie | 32 semanas |
| Cualquier otro dedo del pie | 11 semanas |
| Mano | 170 semanas |
| Brazo | 222 semanas |
| Pie | 139 semanas |
| Pierna | 200 semanas |
| Ojo | 124 semanas |
| Pérdida total de audición en un oído | 53 semanas |
| Pérdida total de audición en ambos oídos | 163 semanas |
| Ojo y brazo | 350 semanas |
| Ojo y pierna | 350 semanas |
| Ojo y mano | 325 semanas |
| Ojo y pie | 300 semanas |
| Dos brazos | 400 semanas |
| Dos manos | 400 semanas |
| Dos piernas | 400 semanas |
| Dos pies | 400 semanas |
| Un brazo y la otra mano | 400 semanas |
| Una mano y un pie | 400 semanas |
| Una pierna y el otro pie | 400 semanas |
| Una mano y una pierna | 400 semanas |
| Un brazo y un pie | 400 semanas |
| Un brazo y una pierna | 400 semanas |
| Desfiguración grave que afecte la capacidad de trabajar | Hasta 100 semanas |
Esta tabla se aplica principalmente a lesiones específicas del cuerpo llamadas “scheduled injuries”. Cuando la lesión afecta al cuerpo en general, por ejemplo, espalda o columna, el cálculo puede seguir reglas diferentes dentro del sistema de compensación laboral.
En Alabama, una lesión laboral puede clasificarse como permanente parcial o permanente total, según cuánto afecte la capacidad de una persona para seguir en el trabajo después del accidente.
Incapacidad permanente parcial (PPD)
Esta incapacidad ocurre cuando la lesión deja daño permanente, pero la persona todavía puede trabajar con ciertas limitaciones.
Ejemplos comunes incluyen:
En Alabama, muchos casos de PPD pueden recibir pagos por un período que puede llegar hasta 300 semanas, según la parte del cuerpo afectada y el porcentaje de incapacidad determinado por el médico.
Incapacidad permanente total (PTD)
Ocurre cuando la lesión es tan grave que la persona ya no puede trabajar en ningún empleo razonable.
Esto puede suceder en situaciones como:
En estos casos, los beneficios pueden continuar por períodos mucho más largos e incluso de forma continua mientras la incapacidad persista, según las reglas del sistema de compensación laboral de Alabama (Ala. Code §25-5-57).
En algunos textos en español, se usa el término incapacidad permanente absoluta para describir situaciones donde una persona queda completamente incapaz de trabajar, aunque en Alabama esta situación normalmente se clasifica como incapacidad permanente total.
¿Cuánto se cobra por incapacidad permanente en Alabama?
Depende del salario antes del accidente, del porcentaje de incapacidad y del tipo de lesión reconocida por el sistema de compensación laboral.
¿Qué pasa si no estoy de acuerdo con la evaluación del médico del seguro sobre mi incapacidad?
En Alabama, en ciertas situaciones, el trabajador puede solicitar un panel de cuatro médicos y elegir otro doctor. Una nueva evaluación puede cambiar el porcentaje de incapacidad y los beneficios.
¿Cuánto tiempo duran los pagos por incapacidad permanente?
Los pagos por incapacidad permanente parcial pueden durar hasta 300 semanas. En casos de incapacidad permanente total, los beneficios pueden continuar por períodos más largos.
¿Qué lesiones pueden causar incapacidad permanente después de un accidente laboral?
Lesiones de espalda, rodilla, hombro, daño nervioso o amputaciones pueden causar incapacidad permanente si dejan limitaciones duraderas para trabajar.
¿Puedo recibir compensación laboral por incapacidad permanente si no tengo papeles?
En muchos casos, sí. El sistema de compensación laboral puede cubrir a trabajadores lesionados sin importar su estatus migratorio.
Cuando una lesión laboral deja una incapacidad, muchas cosas pueden cambiar. Algunas personas descubren que ya no pueden levantar peso, permanecer de pie durante horas o realizar el mismo trabajo que hacían antes del accidente.
En Birmingham esto ocurre con frecuencia en trabajos de construcción, fábricas, almacenes o roofing. Una lesión de espalda, rodilla u hombro puede limitar seriamente la capacidad de trabajar.
Cuando una lesión cambia tu capacidad para trabajar, hablar con un abogado de compensación laboral por incapacidad permanente puede ayudarte a entender cómo funciona el sistema de compensación laboral, qué beneficios podrían corresponderte y qué pasos seguir después de una lesión laboral.
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