Contacto
Le apoyamos
By providing your number, you agree to receive text messages from Abogados Centro Legal. Message and data rates may apply. Message frequency varies.
En el agitado mundo laboral, muchos trabajadores en los Estados Unidos, especialmente aquellos que son inmigrantes, a menudo desconocen los derechos fundamentales que tienen en el lugar de trabajo. Este desconocimiento puede llevar a situaciones peligrosas o injustas, especialmente cuando se trata de condiciones laborales seguras.
Uno de los mitos más perjudiciales que circula entre los trabajadores inmigrantes es la creencia de que, debido a su estatus migratorio, no tienen derechos en el trabajo. ¡Nada más lejos de la realidad! La ley en los Estados Unidos protege a todos los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio. Esto incluye el derecho a un lugar de trabajo seguro, libre de riesgos tanto para la salud como para la seguridad.
Es obligación del empleador mantener el lugar de trabajo libre de peligros. Esto no es opcional; es un requisito legal. Todos los trabajadores tienen el derecho de expresarse sobre las condiciones peligrosas sin temor a represalias. Es común que, por miedo a perder el empleo, especialmente si no se cuenta con un estatus migratorio regular, los trabajadores eviten hablar sobre los riesgos en su lugar de trabajo. Sin embargo, es fundamental que conozcan y hagan valer sus derechos.
Una parte clave de mantener un lugar de trabajo seguro es proporcionar capacitación adecuada en seguridad y salud, en el idioma que los trabajadores comprendan. Si un trabajador no entiende bien el inglés, el empleador está obligado a proporcionar la capacitación en su idioma nativo, como el español. Esto es esencial para prevenir accidentes que podrían ser causados por la falta de comprensión de las instrucciones de seguridad.
Los empleadores deben proporcionar el equipo de seguridad necesario para realizar el trabajo de manera segura. Esto incluye cascos, guantes, arneses de seguridad, y cualquier otro equipo especializado dependiendo del tipo de trabajo. Si un trabajador enfrenta una situación de peligro, tiene el derecho de negarse a realizar la tarea hasta que se le proporcione el equipo adecuado.
Si ocurre un accidente o si un trabajador se siente en peligro en su lugar de trabajo, es crucial reportarlo inmediatamente al empleador. Además, los trabajadores tienen derecho a contactar a la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) para solicitar una inspección si creen que su lugar de trabajo no es seguro. Es importante tener un registro de cualquier incidente, por menor que sea, ya que esto puede ser crucial para demostrar patrones de negligencia o falta de cumplimiento de las normas de seguridad.
Es esencial que todos los trabajadores conozcan sus derechos y los hagan valer cuando sea necesario. No permitas que el miedo te impida proteger tu seguridad y bienestar en el trabajo. Si tienes preguntas sobre tus derechos laborales o necesitas asistencia legal, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Suscríbete a nuestro canal de YouTube y síguenos en Facebook para más información útil sobre derechos laborales y otros temas legales. Puedes enviarnos tus preguntas en el formulario de nuestra página web de Abogados Centro Legal o comunicarte con nosotros directamente al 205-940-2233. Estamos aquí para ayudarte.
By providing your number, you agree to receive text messages from Abogados Centro Legal. Message and data rates may apply. Message frequency varies.